NPO法人 田んぼ

ロスレス運営

資産管理会社の持株会社(ホールディング)と分ける。

働き手は非正規またはNPO所属とし、天候や出来高に依存しない労働評価で査定。

NPO法人は認定までが遅いが、複数作っても維持費がかからない。農業の最適数5人以下にして農業生産法人の仕組みを流用。

福利厚生で米を分ければ賞与等でない限り問題ない。お金に変えない利益の分配はNPOらしい。米は買い取ります。トレカ方式。

年金受給開始時期が遅くなれば、こうした仕組みはもっと利用されるだろう。林業では既に主流。

概要

設立趣旨